Toutes les mesures

De A à Z, pourquoi mypandoratest® est une des clés de votre réussite humaine

Général

4 dimensions mypandoratest

Les 4 dimensions de la pensée humaine

Mises à jour à l'antiquité et revisitées depuis par Carl Gustav Jung, elles sont les fondements du référentiel du mypandoratest®.

Dimension vision mypandoratest

Vision du monde

Recherchez-vous davantage la Nouveauté et le changement ou préférez-vous le concret et le pragmatisme de la Réalité.

Dimension choix mypandoratest

Choix et jugement

Pour choisir vous préférez faire "les plus et les moins" ou faites-vous confiance à votre ressenti "je le sens, je ne le sens pas" ?

Image de soi mypandoratest

Valeurs d'Image de Soi

Mesures de l'image idéale que vous voulez donner de vous-même (mesuré sur tous les paramètres).

Image d'être mypandoratest

Valeurs d'Être

Mesures de ce que vous êtes actuellement, tel que votre entourage vous perçoit (mesuré sur tous les paramètres)

Valeurs ressrouces mypandoratest

Valeurs Ressources

Mesures de votre réserve de possibles que vous seul connaissez en général et que vous déployez lorsque vous êtes libre et en confiance (mesuré sur tous les paramètres)

Echelle mypandoratest

Degrés de 0 à 100

Toutes les valeurs sont mesurées relativement par rapport à elles-mêmes pour décrire au mieux la complexité humaine.

Screenshot mypandoratest

Questionnaire en ligne

Le test se passe en ligne en moins de 25 minutes. Les résultats sont ensuite traités sur un serveur sécurisé puis envoyés par voie postale pour des raisons de confidentialité.

Tous les paramètres

Nouveauté

Global

Fonction mentale qui ne recourt pas au raisonnement logique et qui permet de voir dans une situation donnée les lignes de force, les nouvelles possibilités et les orientations à prendre. Elle permet de découvrir des choses sur les relations et les significations, au delà du réel immédiat. Cette fonction permet d'anticiper les événements à venir et de trouver avant l'heure des solutions novatrices.

Aptitude à saisir au vol les occasions qui se présentent en utilisant son intuition, autrement dit sans trop réfléchir et sans trop se préoccuper des dangers et des risques inhérents à ce genre de situation. Imaginer le plus clairement possible le résultat final, agir au bon moment, anticiper les obstacles et trouver dans l'instant le parade qui permet de les surmonter, sont les qualités qui font que des hommes ordinaires deviennent des leaders.

De 0 à 100Valeur Neutre

Concevoir, découvrir, imaginer pour créer des concepts d'avant garde et révolutionnaires.

De 0 à 100Valeur Neutre

Action qui permet d'introduire quelque chose de nouveau et d'encore inconnu dans une chose établie pour l'adapter aux conditions nouvelles. Elle fait appel à l'imagination et à une vision claire et distincte du futur pour conduire le changement.

De 0 à 100Valeur Positive

Capacité d'évoquer ou de créer des images qui peuvent apparaître spontanément ou après une réflexion. Elles évoquent toujours une chose existante pour la faire évoluer et l'adapter aux nouvelles conditions.

De 0 à 100Valeur Positive

Ensemble d'activités, d'expériences qui comportent du risque, de la nouveauté et auxquelles on accorde une foi inébranlable. Capacité de croire que tout est possible à celui qui le veut et qui imagine sa réussite.

De 0 à 100Valeur Positive si modérée

Faculté créatrice de l'imagination plus ou moins bien contrôlée par la conscience qui produit spontanément et sans référence à une chose existante des images sans lien avec la réalité. Elle s'appuie sur l'imaginaire et fait partie de l'univers intérieur du possible et de l'impossible, du merveilleux et du surnaturel.

De 0 à 100Valeur Positive si modérée

Faculté de voir plus ou moins nettement l'orientation que peut prendre une situation ou un événement encore en germe et que ne peut appréhender aucune forme de rationalité. Elle permet de rendre le futur aussi réel et saisissable que le présent.

De 0 à 100Valeur Positive

Tendance à ne pas tenir compte des faits et des réalités du quotidien en croyant que l'impossible est possible et que l'on a le pouvoir en soi de réaliser l'impossible en refusant tout ce qui limite ou contraint.

De 0 à 100Valeur Positive si modérée

Réalité

Global

Caractère de ce qui est réel, concret et pratique. Le sens des réalités se fonde sur les faits et les choses normalisées. La vie au quotidien a une existence réelle par opposition aux désirs, aux illusions et aux rêves.

Qui accorde la première place à la pratique qui se fonde sur la réussite dans l'action et ses effets utiles avec recherche des jouissances et des biens matériels.

De 0 à 100Valeur Neutre

Exécuter une tâche ou un projet d'après une règle, des procédures, un plan. Précision, exactitude, conformisme et fiabilité en sont les principes fondateurs.

De 0 à 100Valeur Neutre

Action de rendre réel, effectif un plan, un projet ou un contrat. Faire exister à titre de réalité concrète ce qui n'est qu'à l'état d'idée ou de concept ; rendre formel ce qui est informel en s'adaptant à toutes situations.

De 0 à 100Valeur Positive

Caractère de ce qui est constant, actif, régulier et permanent en se montrant persévérant dans l'effort et en n'abandonnant jamais ce qui est commencé. Les règles et les procédures sont les garantes de son maintien dans la stabilité.

De 0 à 100Valeur Positive

Politique qui consiste à tirer parti des circonstances, à les utiliser au mieux, en transigeant au besoin avec les principes qui sont toujours subordonnés à un intérêt momentané. Jouissances et enrichissement personnel sont les critères les plus constants.

De 0 à 100Valeur Positive si modérée

Fait de se conformer strictement aux normes, aux règles, aux usages et aux traditions. Conformisme, formalisme, traditionalisme lui sont rattachés et induisent de par leurs valeurs une référence permanente à ce qui se faisait dans le passé. Résistance au changement, refus de tout ce qui est nouveau, habitudes et routine en sont les caractéristiques les plus marquantes.

De 0 à 100Valeur Positive si modérée

Fait de constater, observer, tester et expérimenter selon un savoir acquis par le vécu en sont les principes constants. Base de référence des valeurs de réalisme, elle permet le savoir-faire et l'efficacité.

De 0 à 100Valeur Positive

Assurance, calme, confiance et tranquillité sont les principes fondateurs de toute personne qui a besoin de se sentir à l'abri du danger. Prendre le moins de risques possible, ne pas s'exposer et assurer la défense de ses biens et de ses acquis en sont les conséquences directes.

De 0 à 100Valeur Positive si modérée

Cognition

Global

Capacité de jugement qui permet organiser, de systématiser les connaissances et les conduites afin d'établir des rapports véraces avec le monde. Compréhension, connaissance, volonté, détermination, rigueur de pensée en sont les principes essentiels.

Aptitude à diriger, à commander et à obtenir l'obéissance et l'ordre en recourant à la force s'il le faut.

De 0 à 100Valeur Neutre

Exactitude, précision, méthode, logique inflexible en sont les principes fondateurs.

De 0 à 100Valeur Neutre

Résultat en terme d'efficacité de la décision. Attitude d'une personne qui agit sans hésitation, selon les décisions qu'elle a prises. Décision, fermeté, résolution, ténacité et volonté sont les valeurs les plus marquées.

De 0 à 100Valeur Positive

Retour de la pensée sur elle même en vue d'examiner plus à fond une idée, une situation, un problème. Introspection et méditation en sont les phases extrêmes ; recul, distance, ordre et méthode en sont les principaux traits qui conduisent à une prise de décision réfléchie.

De 0 à 100Valeur Positive

Action de commander, de diriger les autres en imposant ses volontés et en cherchant à maintenir le pouvoir et la suprématie. Très marquée, il n'y a aucun contact humain, mais des rapports de force et de soumission.

De 0 à 100Valeur Positive si modérée

Respect très strict, parfois outrancier et affecté des règles, des lois et des principes de la morale. Austérité, rigidité, sévérité en sont les traits de caractères les plus marquants.

De 0 à 100Valeur Positive si modérée

L'esprit de décision se fonde sur un jugement qui apporte une solution. Qualité qui consiste à ne pas atermoyer ou changer sans motif ce qui a été décidé. Détermination, résolution et volonté en sont les principes essentiels.

De 0 à 100Valeur Positive

Fait de n'admettre aucune concession, aucun compromis. Caractère dur, insensible, intraitable et irréductible.

De 0 à 100Valeur Positive si modérée

Affect

Global

Capacité de sentir, d'apprécier un ordre de choses ou de valeurs qui induit un jugement se fondant sur des impressions et des certitudes plus ou moins conscientes et non sur un raisonnement logique objectif.

Action volontaire ou non qu'une personne exerce sur une autre personne ou un groupe, impliquant l'utilisation de moyens indirects pour amener les gens à penser et à agir comme on désirerait qu'ils le fassent. Dans l'influence, les choses sont suggérées, jamais imposées ni obtenues de façon personnelle mais pour la réussite d'une équipe.

De 0 à 100Valeur Neutre

Attitude, qualité qui consiste à ne pas se livrer facilement, à ne pas s'engager imprudemment, à garder une attitude prudente à l'égard des sentiments d'autrui. Retenue, discrétion, recherche de l'approbation, mais aussi timidité en sont les traits les plus significatifs.

De 0 à 100Valeur Neutre

Aptitude à vivre en société, en association permanente et harmonieuse avec les autres et de rechercher la compagnie, la relation humaine et d'établir une communication ouverte. Spontanéité, enthousiasme, cordialité et communication en sont les traits les plus marquants.

De 0 à 100Valeur Positive

Capacité à éprouver consciemment des sentiments permettant une vie affective intense fondée sur la sympathie ou la méfiance éprouvée envers autrui. Bonté, compassion et sens de l'humain en sont les qualités essentielles. Ressenti et expression de la sensibilité intense en sont les principes fondateurs.

De 0 à 100Valeur Positive

Qui agit dans l'instant, sans recul ni réflexion. Agir ou parler d'abord et réfléchir ou rectifier sa conduite après en sont ses traits les plus marquants.

De 0 à 100Valeur Positive si modérée

Impression pénible d'être moins capable ou moins efficace que les autres. A un idéal désiré qui conduit toujours à chercher, à s'identifier ou à ressembler à des personnes qu'on admire et auxquelles on voudrait ressembler. Manque de confiance en soi, susceptibilité, envie et jalousie en sont les traits les plus marquants.

De 0 à 100Valeur Positive si modérée

Ensemble des phénomènes de la vie affective qui donne la capacité d'exprimer la sensibilité et qui rend apte à ressentir profondément les impressions et à impliquer la personne toute entière. Les impressions peuvent alors remplacer la réflexion et permettre d'excellentes prises de décisions.

De 0 à 100Valeur Positive

Action d'augmenter la valeur que l'on s'attribue avec l'intention de créer l'illusion, en employant tous les moyens de plaire. Besoin d'être reconnu, d'être flatté, voire de se vanter, souvent par excès d'amour-propre.

De 0 à 100Valeur Positive si modérée

Dossier Individuel

Diagramme étoilé mypandoratest

Diagramme étoilé

Deux diagrammes étoilés de toutes les valeurs que mesure le test.

Positionnement mypandoratest

Votre positionnement

Le barycentre de toutes vos valeurs donne votre positionnement, là où vous avez le plus de talent et de facilité.

Diagramme batons mypandoratest

Diagramme en bâtons

Il donne une autre vue et permet de trouver rapidement des corrélations entre les 4 dimensions, par exemple entre Cognition et Affect.

Dossier mypandoratest

1 dossier parmi 36

Nous avons créé 36 dossiers différents selon votre positionnement parmi les 9 profils et selon que vous êtes Intériorisé ou Extériorisé. Il décrit 50 paramètres des mécanismes de votre pensée.

état d'esprit mypandoratest

État d'esprit Positif VS Négatif

Le dossier est construit avec subtilité. Il vous invite à aller piocher dans deux colonnes l'analyse qui vous paraît la plus juste (pour tous les paramètres du test).

Etat d'esprit mypandoratest

Attitude mentale Positive / Négative

Quel est votre état d'esprit, plutôt positif et gagnant ou plutôt négatif et défaitiste ?

Ouverture d'esprit mypandoratest

Ouverture d'esprit

Avez-vous l'esprit plutôt ouvert aux idées des autres, prêt à concilier avec la différence, ou au contraire vous préférez rester dans vos schémas de pensées et vos idées ?

Gestion de l'information

Privilégiez vous l’information formelle ou informelle ?

Type de communication

Est-ce que votre communication est explicite ou implicite ?

Prise de décision

Rationnelle en pesant les « pour » et les « contre » ou en suivant vos affects, ressentis et sensibilités ?

Mode de pensée dominant

Habitude, changement, réflexe intellectuel ou sensibilité ?

Forme d'intelligence

Technique, intuitive, rationnelle ou relationnelle ?

Forme de mémoire

Les faits, les idées, les ressentis ou les images ?

Approche des problèmes

Linéaire ou globale et instantanée ?

Résolution des problèmes

Détaillée, synthétique, analogique ou associative ?

Style de management

Dirigiste autoritaire, directif, consultatif, participatif, délégataire ou laisser faire ?

Axes de progrès

Ce que vous devriez améliorer chez vous.

Type de collaboration à établir

Quels sont les profils avec lesquels vous généreriez le plus de valeurs ?

​Découvrez gracieusement la puissance du mypandoratest®

N'attendez-pas de découvrir vos talents cachés, recevez chez vous le manuel de vos formes d'intelligence. Nous serons ravis d'aider ensuite votre entreprise à réussir encore plus vite (offre réservée).

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